Көп болып қолға алатын іс

Жұма, 05 Қазан 2018 00:00

88

                                                                         Комиссия отырысы

 

   Аудан әкімдігінің кіші залында Қазығұрт ауданы әкімдігінің жанындағы қылмыстық жазаларды және қылмыстық-құқықтық ықпал ету шараларын орындайтын, қылмыстық жазасын өтеген азаматтарға әлеуметтік және өзге де көмекті ұйымдастыру бойынша концультациялық-кеңесші органның кезекті отырысы өтті. Жиналысты аудан әкімінің орынбасары С.Тұрсынқұлов жүргізіп отырды.

       Күн тәртібінде екі мәселе қаралды. Бірінші, пробация есебінде тұрған азаматтарға көрсетілген әлеуметтік көмектер мен еңбекке, мәдени және спорттық шараларға тарту жөнінде жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімінің сектор меңгерушісі А.Тезекбаев, ал, екінші мәселе пробация қызметтері және ішкі істер органдарында есепте тұратын азаматтармен жасалған профилактикалық жұмыстар жайлы Қазығұрт аудандық пробациялық қызмет бөлімшесінің бастығы Нұрлан Қазыбеков баяндама жасады. Аталған азаматтардың баяндамасымен танысқан комиссия мүшелері пробациялық есепте тұрған азаматтармен жұмысты үйлестіруде көптеген кемшіліктер барын, оларды қоғамға тартып, араластыруда белсенділік танытып, жүйелі жұмыстарды қолға алу керектігі айтылды.

     Аудан прокуроры Б.Қорғанбаев алдағы комиссия отырысында атқарылған жұмыстың нәтижесін кесте бойынша көрсетіп, сол салаға жауапты мамандарды бұйрық бойынша бекітіп, заң шеңберінде жұмыс істеу керектігін, сотталған азаматтарға жыл басынан бергі берілген көмектер мен өзге де жұмыстардың нәтижесін көрсетіп, іс-шара жоспарын қайта толықтырып, бір апта ішінде жеткізуді ұсынды. Алдағы уақытта аталмыш отырысқа тиісті сала басшыларының (өзге мамандарды емес) өздері қатысса деген талабын жеткізді.

     Алдағы уақытта «Пробация үйін» ашуды қолға алуды, жазасын өтеп келген азаматтар мен азаматшаларды қоғам өміріне бейімделуіне ықпал жасап, мүмкіндіктерін ескеру қажеттіліктері сөз болды.

     Жиынды қорытындылаған С.Тұрсынқұлов сотталғандардың әлеуметтік және тұрмыстық деңгейінің жақсаруына ерекше назар аударып, нақты жүзеге асыруда бірлесе жұмыс жасауға шақырды.

Ғазиза ҚОЙЛЫБАЕВА.

 

Қазіргі кезде адам өмірін электр қуатынсыз елестету қиын, ал, оның қауіпсіздігін сақтамау онан да қиын жағдайға әкеліп соқтырары сөзсіз. Сондықтан, қауіпсіздік ережелерін сақтай білу өзіңнің өміріңді сақтандырумен барабар. Соңғы кездері балалардың үзілген электр сымдарына ұрынып қалуы жиі байқалады. Дерек көздеріне жүгінсек, электр тогынан жарақат алушылардың саны жыл сайын арта түсуде, яғни, жарақаттанушылардың үштен екі бөлігі осы топқа жатады. Балалардың электр тогымен жарақаттануының алдын алу үшін төмендегі ережелерді білулеріңіз керек:

       электр сымдары өтетін үй-жайлардың шатырына және электр сымдары

   тартылған бағаналарға шығуға болмайды;

– электр сымдары тартылған бағаналардың астында отыруға, дем алуға, аялдауға, сондай-ақ, көшеде жанып тұрған электр шамдарын қиратуға және тіректердегі ажыратқыштарды сындыруға болмайды;

   – электр сымдарына бір нәрсені іліп қою, лақтыру өміріңізге қауіпті екенін есіңізден шығармаңыз.

           Үй жағдайында:

Электр шәугіммен, үтікпен жұмыс істегенде қолыңыз су болса айыршықты ұстау өміріңе қауіпті!

    – Бұзылып, істен шыққан тұрмыстық техникаларды өздігіңізден жөндеуде сақтық шараларын ұмытпаңыз!

   – Розетка ұңғысына ток өткізгіш заттарды тығуға қатаң тиым салынады.

       Электрмен жұмыс істеу кезіндегі қауіпсіздік ережелерін қатаң

сақтаңыздар!

П.ҚЫСТАУБАЕВ,

         Қазығұрт ауданының төтенше

жағдайлар бөлімінің бас маманы,

азаматтық қорғау подполковнигі. 

Заң талабын бірінші кезекте орындаңыз!

Дүйсенбі, 17 Қырқүйек 2018 00:00

 

Қазақстан Республикасының әрбір азаматы өз біліміне сәйкес мемлекеттік қызметке қабылданудан бұрын Конституция, коррупция, мемлекеттік қызмет, ар-намыс кодексі және өзге заңдар бойынша тест тапсырып, өз білімін шыңдап, осы талаптарды күнделікті ісінде қолдануға жұмыс жасайды.

Бүгінгі таңда мемлекеттік қызметкерлердің тұрақты түрде жұмыс жүргізіп отырған заңдардың бірі – «Сыбайластықтың алдын алу және оны болдырмау» болып табылады. Осы бағытта жемқорлықпен күресуге салық органында тұрақты түрде іс-шара жоспары жасалып, тұрақты түрде техникалық сабақтар өткізілуде.

Ағымадағы жылдың 8 айында уәкілетті және құқық қорғау органдарымен бірлескен түрде 3 «дөңгелек үстелдер» ұйымдастырылып, жемқорлықпен күресу жолдары және ар-намыс кодексі кеңінен талқыланды.

Сыбайлас жемқорлық қылмысы мен құқық бұзушылығы үшін жазадан бұлтартпайтын жауапкершілік кең түрде насихатталуда, маңызды факторлардың бірі – мемлекеттік қызметкерлердің өз жұмысы бойынша, жұмыс жасаған және жағымсыз себептер бойынша мемлекеттік қызметтен босатылғаннан кейін үш жыл бойы салық органына тұрғылықты жері бойынша салық салу объектісі болып табылатын және Қазақстан Республикасының аумағында, одан тыс жерлердегі табыстары мен мүліктері туралы декларация тапсыру міндеттелген, алайда, көптеген жағдайда жағымсыз себептермен босатылған мемлекеттік қызметкерлер салық органына 230.00 үлгіде мүліктік табысы жөнінде декларация табыс етпей, заң бұзушылыққа жол берілуде.

Осыған орай барлық мемлекеттік қызметкерлерді және олардың жұбайларын 230.00 нысандағы декларацияны табыс етуге немқұрайдылық танытпауға, әрбір мәліметтердің шынайлығына аса назар аударып, сыбайластыққа жол бермей, электоронды түрде уақытылы табыс етуге шақырамыз.

Әрбір мемлекеттік қызметкер 230.00 нысандағы декларацияны өз мерзімінде немесе кешіктіріп табыс еткен жағдайда, әрбір мемлекеттік қызметкерге әкімшілік жацуапкершілігі қаралатындығын ескерте отырып, барлық салық төлеушілерді сыбайластықтың алдын алып, бірлескен түрде жұмыс жасауға шақырамыз.

Ү.САПАРОВ,

Қазығұрт ауданы бойынша

Мемлекеттік кірістер басқармасының  бас маманы.

Жең ұшынан жалғасуға жол жоқ!

Дүйсенбі, 10 Қырқүйек 2018 00:00

 

Сыбайлас жемқорлық – бүгінде қоғамдағы тамырын тереңге жайып, жойылмай отырған кеселдің бірі. Бұл кесел – дамушы елдердегідей біздің жас мемлекетімізге де нұқсан келтіріп отыр.

«Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заң талабының аясында жемқорлыққа қарсы іс-әрекеттер әр салада жүзеге асырылуда. Әсіресе, халық парақорлық дертімен жиі бетпе-бет келеді. Сондықтан, кез келген ортада пара беру мен пара алудың жолын кесуде қоғам болып белсенділік танытуымыз керек.

Парақорлық – мемлекеттік органдардың тиісті қызмет атқаруына кері әсерін тигізіп, беделіне нұқсан келтіреді, заңды қағидаларды теріске шығарып, азаматтардың конституциялық құқықтары мен заңды мүдделерінің бұзылуына түрткі болады.

Жең ұшынан жалғасудың алдын алып, қоғамға таралу жолдарына тоқсауыл қойып, оның ұлғаюуына жол бермеу керек. Ол үшін жемқорлыққа ымырасыз қарсы жұмылуымыз қажет. Сонда ғана ел мүддесі үшін зор үлес қосатынымыз және халық сенімінен шығатынымыз анық.

Мемлекетіміздің әрбір азаматы Қазақстан Республикасының Констиуциясын және заңдарын сақтауға, басқа адамдардың құқықтарын, бостандықтарын, абыройы мен қадір-қасиетін құрметтеуге міндетті.

Қ.АБДРАШОВА,

Қазығұрт аудандық кәсіпкерлік бөлімінің жетекші маманы.

Выступление

Дүйсенбі, 13 Тамыз 2018 00:00
 75ca951ca6adf8e21d4997e44bb

Выступление Председателя

Агентства Республики Казахстан по делам

государственной службы и противодействию коррупции

Алика Шпекбаева на расширенном

заседании коллегии госоргана.

Өткен жылы біздің негізгі күшіміз Елбасымыздың
«100 нақты қадам» Ұлт жоспарында берілген тапсырмаларды сапалы атқаруға бағытталған болатын.

Бүгінгі күні біз Ұлт жоспарының алғашқы бағытының
15 қадамынан 13-ін сәтті іске асырдық.

Мемлекет басшысының Жолдауы еліміздің 2025-жылға дейінгі стратегиялық даму жоспары, мемлекеттік қызмет және жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы ұлттық баяндамалар мен мемлекеттік аппараттың одан әрі даму басымдылықтары айқындалды.

Басты бағыт – қалыптасқан кәсіби стратегиялық мемлекеттік қызметтен инновациялыққа ауысу бойынша негізгі міндет.

Мемлекет басшысы өзінің жыл сайынғы Жолдауында атап өткендей, Қазақстанда табысты жұмыс істеп келе жатқан сауда экономика моделі қалыптасты.

Өткен жылдан бастап «Цифрлық Қазақстан» бағдарламасына бастама берген Еліміздің Үшінші жаңғыруы іске асырылуда.

Жаһандық экономикалық дағдарысқа қарамастан, қазіргі таңда мемлекеттік саясаттың стратегиялық бағытын тиімді іске асыру нәтижесінде, жалпы ішкі өнім 4,1 (төртте бір) пайызға (2016 жылғы 1% салыстырғанда) өсуіне қол жеткіздік.

Оған сыбайлас жемқорлық шараларын қабылдау едәуір ықпал етті. Сыбайлас жемқорлық деңгейінің төмендеуі мен жалпы ішкі өнімнің өсуі арасындағы байланыс халықаралық валюта қорымен белгіленеді.

Сыбайлас жемқорлықтан еркін, құқықтық мемлекетке ауысу шеңберінде азаматтарды және бизнесті сенімді құқықтық қорғауды қамтамасыз ету, сондай-ақ, мемлекеттік көрсетілетін қызметтің цифрлық саласына максималды жағымды әлеуметтік-экономикалық және инвестициалық ахуалды қалыптастыру қажет.

***

Последовательно реализуя поручения Главы государства, мы сформировали профессионально-стратегический государственный аппарат.

Нашей следующей амбициозной задачей является переход к инновационной государственной службе, ключевая составляющая которой – качество человеческого капитала.

Совершенствуются подходы по отбору и найму госслужащих. Так, внедрена практика обязательного написания эссе для управленческого блока.

Введены практико-ориентированные программы обучения в Академии государственного управления, разработанные в партнерстве с топовыми ВУЗами мира. Создана единая система обучения госслужащих с центром в Академии и ее филиалами в регионах. Реализуется проект «Цифровая Академия».

С целью дальнейшей профессионализации и мотивации государственных служащих на базе четырех органов в пилотном режиме апробируется система оплаты труда на основе факторно-балльной шкалы.

Уже сегодня в этих органах сотрудники получают за свою работу в среднем в два раза больше, чем раньше. По результатам эффективности работы за год бонусы составят от 4 окладов и выше.

Мы перешли к активной фазе реализации данного направления. Уже сегодня промежуточные итоги демонстрируют положительную кадровую динамику и рост конкуренции.

Отток кадров в трех пилотных органах (Агентство, Акиматы г.Астаны и Мангистауской области) снизился в 2 раза,
конкурс на одно место вырос в 3 раза.

А в Министерстве юстиции сменяемость сведена к минимуму и отмечается 2-кратный рост приема сотрудников с зарубежным образованием, что увеличило на 6% количество служащих, владеющих английским языком.

         Переход на новую систему оплаты труда запустил трансформационные процессы.

Многие из вас прекрасно знают принцип Парето, когда 80% всей работы в организации выполняют 20% сотрудников. Думаю, что это соотношение в какой-то мере справедливо и для государственной службы. 

Полгода назад преимущественно за счет вакансий мы оптимизировали штатную численность центрального аппарата Агентства на 30%, в территориальных подразделениях – на 10%, этот уровень планируется довести до 20%.Принятые меры на центральном уровне позволили дополнительно увеличить зарплаты сотрудников до 60%.

Хотел бы особо отметить, что сегодня тренд на оптимизацию задан лично Президентом.

Несмотря на проводимую оптимизацию, работа в Агентстве не остановилась, а стала ощутимо эффективней благодаря экономической мотивации. Теперь каждый ориентирован на достижение конкретных результатов в кратчайшие сроки.

Создали Общий центр обслуживания по кадровому делопроизводству. Следующие шаги – это централизация госзакупок и юридической службы.

В результате сокращено 147 кадровых единиц. Ежегодная экономия составит свыше 432 миллиона тенге.

Сэкономленные средства руководители госорганов вправе использовать для повышения заработной платы работников за счет надбавок, направленных на стимулирование продуктивного и честного труда (ст. 53 Бюджетного кодекса).

В целом, на сегодня по стране в подведомственных организациях задействовано 1,5 млн. человек, с фондом оплаты труда в 2 трлн. тенге. В Правительстве прорабатывается вопрос по их оптимизации и консолидации.

Применяемые меры вкупе позволят поэтапно перейти на новую систему оплаты труда путем изыскания внутренних резервов.

Сейчас мы прорабатываем вопрос расширения права по оптимизации административных расходов, а также штата и стоимости услуг подведомственных организаций.

Руководители будут обязаны обучить и трудоустроить высвобождаемых сотрудников.

***

В странах ОЭСР, помимо конкурентоспособной заработной платы служащим предоставляется солидный социальный пакет.

С целью повышения привлекательности государственного аппарата, как работодателя, нами прорабатывается вопрос по усилению социального обеспечения служащих.

В настоящее время, изучается введение льготного жилищного и пенсионного обеспечения, создания условий для оздоровления.

Нами в Алматинской области практически решен вопрос обеспечения жильем своих сотрудников. Завершается строительство 2 многоквартирных домов (60 квартир и 40 квартир).

В г.Астане и Акмолинской области дан старт аналогичным проектам. Другим регионам следует последовать примеру своих коллег.

Также необходимо активно использовать потенциал инициативы Главы государства «7-20-25», которая предоставляет возможность приобретения жилья на льготных условиях.

Еще один проект Агентства – установление гибкого графика рабочего времени. Для сотрудников, имеющих детей, которых ежедневно необходимо отвозить в сады и школы, рабочий день начинается в 9.30 утра. Также две трети служащих изъявили желание увеличить время обеденного перерыва. Для них рабочий день заканчивается на полчаса позже – в 19.00 часов.

Подобные подходы применяются в других государственных органах (МИР). В случае положительной апробации проекта, он будет ретранслирован на государственную службу.

***

В контексте идеи Главы государства «Рухани жаңғыру» государственными служащими реализован ряд социальных проектов в рамках инициативы «добрых дел», о которых вы знаете. В их основе, заложен девиз «наш долг – служение народу».

Я хотел бы акцентировать внимание на благотворительном забеге «Алға басу – движение вперед». По всей стране государственные служащие направили более 11 миллионов тенге фонду «Добровольное общество «Милосердие».

Деятельность проектной команды «Өзгерістерді өзіңнен баста» находится на особом контроле.

Коллеги, ежедневно выполняя свою работу помните, что вы, в первую очередь, служите народу.

Надо с душой относиться к делу!

***

Немаловажный приоритет – обеспечение качественного оказания услуг населению.

В целях построения сервисного государства продолжается масштабная автоматизация государственных услуг и интеграция баз данных госорганов.

Благодаря активной совместной работе с Правительством, интеграция с порталом «электронного правительства» возросла на 15% за полугодие (в целом 27%, 107 систем из более 400), в то время как в течении предыдущих 10 лет (с 2008 года по 2017 год) она составила лишь 12% (50 систем).

В результате,сегодня 78% (73% в 2017 году) госуслуг оказываются в электронной форме и через Госкорпорацию «Правительство для граждан», что привело к сокращению бытовой коррупции в этой сфере более чем на две трети.

Серьезный импульс этому придает государственная программа «Цифровой Казахстан». Наш вклад в ее            реализацию – дальнейшее форсирование перевода госуслуг в электронный формат.

Количество допускаемых нарушений государственными органами сократилось в 8 раз за последние два года (с 800 тыс. в 2016 году до 100 тыс. в первом полугодии текущего года), в том числе, более чем в 4 раза несоблюдения сроков оказания госуслуг (2016 год – 13,4 тыс. фактов, 2017 год – 3,1 тыс. фактов).

В целях исключения коллизий интерпретации (между отдельными правовыми актами выявлено порядка 180 несоответствий, правила и регламентов, дублируют друг друга на 60%) и упрощения процесса оказания госуслуг Агентством внесены конкретные предложения по внедрению единого стандарта госуслуги. Данный вопрос прорабатывается совместно с Министерством информации и коммуникаций.

***

Сегодня ключевую роль в обеспечении этики госслужащих играют Советы и уполномоченные по этике. Акцент в их деятельности полностью смещен на профилактику этических нарушений, защиту прав и интересов государственных служащих и формирование позитивного морально-психологического климата.

Институт уполномоченных по этике доказал свою состоятельность. Это подтверждается более чем десятикратным ростом количества обращений в их адрес за последние два года (в 2016 году - 445 граждан, в 2017 году - 3461, в 1 полугодии 2018 года - 6491). Количество проверок возросло на 40% в сравнении с прошлым годом с связи с увеличением количества обращений граждан. Это свидетельствует о повышении доверия населения, а также увеличении доли граждан, готовых сообщить о неэтичном поведении госслужащих.

***

В свете поручений Главы государства продолжена системная работа по превенции коррупции. Запущенные в пилотном режиме новые инструменты её профилактики доказали свою эффективность.

Внедрение проектного менеджмента в госуправлении стало своевременным решением имеющихся проблем. Активно работают три проектных офиса, наработанный опыт будет распространен на всю Республику.

Во главе угла – широкое вовлечение гражданского общества в противодействии коррупции, защита прав граждан, предпринимателей и иностранных инвесторов.

Программа антикоррупционного сопровождения инвесторов вызвала позитивный резонанс среди бизнес-сообщества. Мы наблюдаем значительный интерес крупных инвесторов и зарубежных экспертов. За неполный месяц с запуска инициативы, антикоррупционным сопровождением удалось охватить 20 инвест-проектов на сумму более 750 миллиардов тенге.

Данную практику мы намерены внедрить во всех регионах страны. Таким образом, Агентство значительно увеличит свой вклад в экономическое развитие нашего государства и рост ВВП.

Ни у кого не должно остаться иллюзий касательно решимости Агентства жестко пресекать любые коррупционные проявления. В частности, это касается формирования в Казахстане благоприятного бизнес-климата.

Даже малейшее незаконное вмешательство, затягивание сроков или иные бюрократические «приемы» будут расцениваться как вызов действующей антикоррупционной политике. Личные интересы должностных лиц, принимающих управленческие решения, не могут и не должны противоречить государственным.

Сегодня нами пересмотрены подходы к оценке результатов работы территориальных Департаментов в сфере превенции коррупции. Мы сместили ориентиры с процессов на достижение конкретных результатов.

Нам важно сколько людей мы смогли защитить от негативного воздействия коррупционных проявлений, разрушая при этом наработанные преступные схемы.

Искоренение бытовой коррупции, как и прежде, остается одной из ключевых задач Агентства.

В ближайшее время в рамках проекта «Саналы ұрпақ» будут внедрены разработанные нами антикоррупционные стандарты в высших учебных заведениях страны.

Все проводимые мероприятия осуществляются в тесном сотрудничестве с институтами гражданского общества. Выстроенный сегодня диалог будет и дальше развиваться в конструктивном русле. Серьезное внимание уделяется проекту «Карта общественного контроля», направленного на обеспечение гражданского контроля за целевым использованием бюджетных средств, в том числе на четвертом уровне бюджета.

Особую роль играют Специальные мониторинговые группы, ценностью которых являются неравнодушные граждане. Они по праву заслужили доверие общества.

Необходимо сосредоточить усилия Агентства на реализацию рекомендаций Стамбульского плана действий ОЭСР. В частности, криминализация обещания/предложения взятки, установление уголовной ответственности за незаконное обогащение посредством введения всеобщего декларирования расходов.    

Мы должны выработать твердый иммунитет и нулевую терпимость общества к коррупции посредством развития духовно-нравственных устоев, в тоже самое время принимать меры по повышению доверия граждан.

 

Сыбайлас жемқорлықпен күресу – Қазақстанның бүгінгі күнгі күрделі мәселесі болып отыр. Бұрынғы өткен ата-бабаларымыз да дөп басып, «тура биде туған жоқ, туғанды биде иман жоқ» деген. Олардың әділдік пен турашылдықты ту еткендігін Төле би, Қазыбек би, Әйтеке би сынды біртуар билер мен шешендердің өмірі дәлел болатындығын біз тарихтан жақсы білеміз.

Ел болып еңсемізді көтергенімізге, тәуелсіздігімізді алып, әлемге танылғанымызға жиырма жеті жылдай уақыт өтті. Өткенімізге көз салсақ, Елбасымыз Нұрсұлтан Әбішұлы Назарбаевтың көреген саясатының арқасында мемлекетіміздің тамыры тереңге тартып, нығая түсуіне бағытталған құқықтық заңнамалар мен іс-шаралар қабылданып, ел экономикасы мен әлеуметтік жағдайы түзеліп, әлем мемлекеттерінің ортасынан өз орынын айқындады. Бүкіл әлемге өзінің біртұтастығымен, ажырамас бірлігімен танылды. Қоғам дамуының жаңа жолын таңдап, уақыттан туындаған әртүрлі кеселдерден айығуды міндет етіп қойды. Ол жол – Президентіміз Нұрсұлтан Әбішұлының бастауымен алға қойылған сыбайлас жемқорлықпен күрес жолы.

Сондықтан, сыбайлас жемқорлықпен күресу барлық Қазақстан Республикасы азаматтарының азаматтық борышы деп білу керек.

Оразалы ҚАЗЫБАЕВ,

Қарақозы Әбдәлиев ауылдық округі әкімі.

 

           Қылмыстық-атқару инспекциясы атауы 2015-жылы пробация қызметі мәртебесіне ие болып өз қызметін атқарып келеді. Пробация терминінің мағынасын бірі білсе, бірі білмейтіндігі жасырын емес. Пробация термині латын тілінен аударғанда «сынақ» деген мағынаны білдіреді, бұл қызмет әлемнің дамыған бірнеше елдерінде қолданылады. Сот қылмыс жасап істі болған адамдарды бірден түзеу мекемесіне жазасын өтеуге жіберместен олардың түзелуіне, өзінің жасаған қылмыстық іс-әрекетінен сабақ алып, қайтадан қылмыс жасамауына, өзінің жүріс-тұрысымен өзінің түзелгенін дәлелдеуге мүмкіндік беріп сотталушыға міндеттер жүктей отырып сынақ, шектеу, қоғамдық жұмыстарға тартылу түріндегі жазалар тағайындайды.

     Пробация қызметі сот үкімі мен қаулысын басшылыққа алып, түзеу мекемелерінен қамау түріндегі жазасының өтелмеген бөлігі неғұрлым жеңілірек бас бостандығынан шектеу түріндегі жазаға ауысып шыққан және соттан түзеу мекемесіне жібермей бірден пробация қызметіне жіберілген сотталған адамды есепке қою арқылы оларға бостандықта жазасын өтеп жүргенінде қайталап қылмыс жасауының алдын алу үшін бақылау және қадағалау жұмыстарын жүргізеді.

     Сонымен қатар, олардың жеке бастары зерделеніп, қиын өмірлік жағдайлардан шығулары үшін жеке бағдарламаға сәйкес көмекке мұқтаж болған жағдайда  әлеуметтік жәрдемақыларды, арнайы төлемдерді алуға, жұмысқа орналасуға, білім алуына көмек көрсету, медициналық көмек алуларына, заңнамада белгіленген құқықтарымен олардың бұзылуынан қорғау тәсілдері бойынша заңдық консультация беру, өмірлік қиын жағдайдан шығу үшін жағдай жасайтын мәселелерді шешуге ықпал ететін заңнамада белгіленген жеңілдіктерді, жәрдемақыларды және басқа да әлеуметтік төлемдерді алуға жәрдемдесу, кәсіпті меңгеруіне және жұмысқа орналастыруға және қажет болған жағдайда оларға өзге де көмек алуына көмек көрсету жұмыстарын жүргізеді.

     Осы бағытта аудандық Жұмыспен қамту орталығы арқылы №11 колледжде 1 адам аспазшы, "Лидер Про" ЖШС-нде 2 адам авто электрик, «Профессионал» оқу орталығына қысқа мерзімге тігінші мамандықтары бойынша тегін кәсіптік біліп алуға оқуға қабылданып, оларға степендия тағайындалды. «Ырыс» микорқаржы ұйымы ЖШС-1 адамға мал басын көбейтуге – 7 000 000теңге, «Өрлеу» бағдарламасымен – 1 адамға 170.000 теңге берілсе, Атаулы әлеуметтік көмек – 2 адамға беріліп, бір отбасыға – 159.408 теңге, екінші отбасыға – 295.440 теңге қаржылай көмек көрсетілді. Жұмыспен қамту бөлімі 2-адамға 20.000 теңге мен 40.000 теңгеге қаржылай көмек көрсетсе, бір реттік материалдық жәрдем берілгендер саны – 2, оларға жеке-жеке 30.000 теңгеден берілді. Аудандық орталық мешіттен 1 адамға 7.000 теңге ақшалай және азық-түлік түріндегі көмек көрсетілді. Жыл басынан Бадамның 6 ақылы қоғамдық жұмысқа, 12 адамның түрлі мекемелерге тұрақты жұмыс орындарына орналасуына көмек көрсетілді.

     Егер сотталушы өзіне міндеттелген заңның талаптарын бұзбай толық сақтаған жағдайда жазасының жартысын толық өтегеннен кейін пробация қызметі сотталғанды жазадан босату жайлы сотқа ұсыныс енгізеді. Сот ұсынысты қанағаттандырған жағдайда сотталушы жазасын әрі қарай өтеуден босатылады.

     Егер соттаушы өзіне міндеттелген міндеттерін сақтамай жазаны өтеудің ережесі мен талабын бұзған жағдайда оған ескерту беріледі. Екінші рет бұзса пробация қызметі оның жазасын түзеу мекемесіне өтеуге сотқа ұсыныс береді. Ұсыныс сотпен қанағаттандырылған жағдайда сотталған жазасын бостандықта емес, түзеу мекемесінде өтейтін болады.         

                                                                            Бейбіт БЕРДІБЕКОВ,

әділет капитаны,

Қазығұрт аудандық пробация қызметінің аға инспекторы.